应聘方式:
个人简历、3篇代表性成果和2封同行专家推荐信合成一个PDF,发送到邮箱。应聘岗位之前请仔细核对好相关信息,确保所填内容真实、准确。
联系方式:
联系人:王茜
联系电话:+86-451-86413041
电子邮件:ai@hit.edu.cn
招聘岗位 | 研究领域和方向 | 岗位描述 | 资格条件 | 合作导师/团队 | 招聘人数 |
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领航学者 | 人工智能、AIoT、无人驾驶、智能感知 | 从事人工智能理论、算法和系统方面基础研究和应用研究。组建大师团队、承担重大项目、取得突破性成果、产出有影响力的论文和专利、培养青年骨干、促进成果转化。 | 年龄不限;博士学位,学术造诣深厚,具有国际视野,在本研究领域具有较高的影响力和知名度。 | 人工智能研究团队 | 2 |
神舟学者 | 人工智能、AIoT、无人驾驶、智能感知 | 从事人工智能理论、算法和系统方面基础研究和应用研究。组建大师团队、承担重大项目、取得突破性成果、产出有影响力的论文和专利、培养青年骨干、促进成果转化。 | 不超过40周岁;博士学位,具有博士学位,一般应在海内外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续24个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求。 | 人工智能研究团队 | 2 |
神舟青年A | 人工智能、AIoT、无人驾驶、智能感知 | 从事人工智能理论、算法和系统方面基础研究和应用研究。组建大师团队、承担重大项目、取得突破性成果、产出有影响力的论文和专利、培养青年骨干、促进成果转化。 | 年龄不超过35岁;在国内外高校获得博士学位,良好的教育工作经历和突出的科研成果,取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力,可申请A岗 | 人工智能研究团队 | 2 |
神舟青年B | 人工智能、AIoT、无人驾驶、智能感知 | 从事人工智能理论、算法和系统方面基础研究和应用研究。取得突破性科技成果、产出有影响力的论文和专利。 | 年龄不超过35周岁;博士学位,两年以上博士后或独立科研工作经历;具有国际影响力的科学研究成果,能够独立开展创新性研究,具备几年内达到该学科的国际一流水平的潜力。 | 人工智能研究团队 | 2 |
助理教授 | 人工智能、AIoT、无人驾驶、智能感知 | 从事人工智能理论、算法和系统方面基础研究和应用研究。取得突破性科技成果、产出有影响力的论文和专利。 | 年龄不超过30岁;在国内外高校获得博士学位,在读博士期间取得一定的研究成果,有较好创新发展潜力。 | 人工智能研究团队 | 3 |
常规博士后 | 人工智能、AIoT、无人驾驶、智能感知 | 从事人工智能理论、算法和系统方面基础研究和应用研究。取得突破性科技成果、产出有影响力的论文和专利。 | 年龄不超过35周岁;在国内外高校获得博士学位,在读博士期间取得一定的研究成果,有较好创新发展潜力。 | 人工智能研究团队 | 3 |