应聘方式：
个人简历、3篇代表性成果和2封同行专家推荐信合成一个PDF，发送到邮箱。应聘岗位之前请仔细核对好相关信息，确保所填内容真实、准确。
联系方式：
联系人：莫军连
联系电话：+86-18583626379
电子邮件：hitcqkjglb@126.com
| 招聘岗位 | 研究领域和方向 | 岗位描述 | 资格条件 | 合作导师/团队 | 招聘人数 | 待遇 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 领航学者 | 汽车与新能源 新材料 智能化装备 信息技术 应急环保领域等 （详见研究院公众号信息） | 1.具有较强科研能力，能够独立完成或带领科研团队从事高水平研究工作； 2.面向国家战略需求和国际科技前沿，主持国家、省市重要科研项目； 3.学术造诣深厚，具有国际视野，在本研究领域具有较高的影响力和知名度。 | 1.不超过40周岁；博士学位，两年以上博士后或独立科研工作经历； 2.具有国际影响力的科学硏究成果，能够独立开展创新性研究，具备几年内达到该学科的国际一流水平的潜力。 | 作为团队负责人或加入现有团队 | 1 | 参照学校相应岗位待遇。 |
| 神舟学者 | 1 | |||||
| 重庆两江学者计划 （领军学者） | 1.年龄原则上不超过55岁； 2.一般具有博士学位，海外应聘者一般应担任大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位； 3.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。 | 1 | 1.聘为重庆研究院首席科学家，年薪70-90万元，提供充足的科研启动经费、安家费及实验办公场地保障； 2. 优秀专家可“一事一议”； 3.可享受重庆市、两江新区相关人才政策； 4.可申请重庆英才A类人才，按规定享受疗养、学术休假、子女入学、配偶就业等人才服务。 | |||
| 神舟青年A | 1.开展创新性研究，产出高水平成果； 2.申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金，省、市自然科学基金； 3.与合作导师共同承担重要的科研课题； 4.在国内外高水平学术刊物上发表论文。 | 1.年龄不超过35岁，具有博士学位，在读博士期间取得一定的硏究成果； 2.有较好创新发展潜力、良好的教育工作经历和突出的科研成果，取得同行专家认可的科研或技术等成果； 3.且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。 | 加入现有团队 | 5 | 参照学校相应岗位待遇。 | |
| 重庆两江学者计划 （高级学者） | 1.开展创新性研究，具备较强科研能力； 2.申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金，重庆市自然科学基金； 3.有独立承担重要的科研课题的能力； 4.取得同行专家认可的高水平科研成果。 | 1.年龄不超过40岁，具有博士学位，海外应聘者一般应担任大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位； 2.具备几年内成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力，或产品拥有核心技术且处于中试或产业化阶段。 | 5 | 1.聘为重庆研究院研究员，年薪55-70万元，提供充足的科研启动经费、安家费及实验办公场地保障； 2.可申请享受研究院“哈工大两江卓越青年”支持； 3.可申请重庆英才A类人才，按规定享受疗养、学术休假、子女入学、配偶就业等人才服务。 | ||
| 助理教授 | 1.完成本科及研究生教学任务； 2.具有较强科研能力，能够独立完成或指导学生完成高水平科研工作； 3.参与社会公共服务。 | 1.年龄一般不超过30周岁； 2.即将取得博士学位的在读博士生，并已在相关领域崭露头角，且具有优秀学术潜质。 | 5 | 参照学校相应岗位待遇。 | ||
| 博士后 | 1.开展创新性研究，产出高水平成果； 2.申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金、重庆市自然科学基金； 3.与合作导师共同承担重要的科研课题； 4.在国内外高水平学术刊物上发表论文。 | 1.年龄不超过35岁，博士毕业三年以内； 2.博士毕业生或即将取得博士学位的在读博士生，博士期间取得一定的研究成果，有较好创新发展潜力。 | 15 | 1.聘为重庆研究院副研究员，年薪30-50万元，提供充足的科研启动经费及实验办公场地保障； 2.可申请享受研究院“博士后特支计划”，“哈工大两江卓越青年”等项目支持； 3.可享受重庆市、两江新区博士后各项人才政策； 4.可按规定享受子女入学、职称评审绿色通道等人才服务。 |
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